🌈 Chapter 1: 가치 찾기

• 가치(value)는 우리가 원하는 것이다. 우리가 원하는 것은 그 무엇이든 해당한다.

1. 가이드(Guiding)

• 책임감 있게 가치를 생산해줄 개발팀을 구성해 가치를 만든다.
• 무엇이 필요한지 시간이 얼마나 주어졌는지 개발팀을 명확하게 이해시켜야 한다.

2. 조직 구성(Organizing)

• 맡은 일을 끝낼 수 있는 개발팀을 구성해야 한다.
• 그 기준은 피처(제품만이 가진 특징, 기능을 의미하는 하나의 단위) 가 돼야 한다.
• 피처가 바로, 계획을 세우고 가치를 가장 빠르게 만들 수 있는 원동력이기 때문이다.

3. 계획(Planning)

• 필요한 순서대로 피처를 선택하여 프로젝트를 이끌어야 한다.
• 가치를 제때 완성해야 한다.

4. 개발(Building)

• 피처 단위로 제품을 개발해야 한다.
• 이 방법은 가치를 자주 전달할 수 있게 한다.
• 진행 상황을 초반부터 자주 관찰할 수 있다.

5. 분할(Slicing)

• 피처를 가치가 있되, 가장 작은 단위로 쪼개야 한다.
• 작동하는 소프트웨어를 가능한 한 빨리 개발해야 한다.
• 그리고 이후에도 프로젝트 마감일까지 제품을 향상시키고 성장시켜야 한다.
• 언제든지 제품을 배포할 수 있도록 준비해야 한다.

6. 품질(Quality)

• 항상 제품을 잘 설계되고 최대한 결함 없는 제품을 만들어낼 수 있게 확인할 필수 프랙티스를 적용해야 한다.
• 가치를 만드는 일은 꾸준하고, 지속 가능하며, 끊임없어야 한다.